我公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，招聘大賣(mài)場(chǎng)部門(mén)經(jīng)理3名，性別男性，年齡30歲以下，精通賣(mài)場(chǎng)生鮮、食品、百貨部門(mén)各方面的工作，有大賣(mài)場(chǎng)籌備工作經(jīng)驗(yàn)，兩年以上同崗位經(jīng)驗(yàn)，待遇面議。 聯(lián)系電話(huà)：15862019988 13912597310@126.com 地點(diǎn):江蘇地區(qū)
此外，80后的自我中心大多是由于沒(méi)有獨(dú)立負(fù)擔(dān)自己的生活造成的，如果一個(gè)人今天辭職了，明天就有可能挨餓，換句話(huà)說(shuō)，如果他們必須為自己的個(gè)性付出肉體上的痛苦的時(shí)候，這種自我主義可能會(huì)比較不強(qiáng)烈一點(diǎn)！
樓主可以嘗試一下招聘有完整自我人格的人（就是自己養(yǎng)活自己），或者干脆對(duì)他們當(dāng)頭棒喝，你們連最基本的養(yǎng)活自己都做不到，還裝什么人那！
再或者辭職走了一群并不是壞事，一般來(lái)說(shuō)都是先有了不干的意思，再找不干的理由！他們?cè)谀愕钠髽I(yè)里時(shí)間越長(zhǎng)，對(duì)你造成的負(fù)面?zhèn)驮酱螅@種傷害最可怕的就是會(huì)迅速在員工中蔓延，而你卻很難察覺(jué)！
最后提醒樓主一句，如果你的企業(yè)近期出現(xiàn)了頻繁的人員大流動(dòng)，最好能對(duì)你的團(tuán)隊(duì)進(jìn)行一個(gè)私下檢查，就是想辦法和走了的員工聊聊天，當(dāng)然最好不要讓他們知道你是誰(shuí)！看看他們到底最反感什么！假如走的人只是敢走的，沒(méi)走的人都是想走只是在找機(jī)會(huì)的，那您就要好好地梳理一下員工關(guān)系了！
80后很可愛(ài)，因?yàn)樗麄兒苤苯樱麄円彩侨耍敕ㄅc60、70年代的人沒(méi)什么兩樣，人家是“欲說(shuō)還羞”，還是有欲啊！人在很多層面上想法都是一樣的，只是因?yàn)闀r(shí)代的關(guān)系，在行為上有著明顯的差異！
偶就是80后，呵呵
