“9·28”特別股東大會的表決結果，讓持續兩個多月的國美之爭有了階段性的成果，然而圍繞國美控制權的爭奪仍在繼續。

　　“雙方仍在談判，目前并沒有就一攬子解決方案達成共識。”黃光裕方面提名候選人鄒曉春對記者表示。這也是“9·28”特別股東大會后，鄒曉春首次面對媒體。對雙方的溝通情況，鄒曉春表示，一個多月來，大股東方面一直在同貝恩、陳曉方面進行頻繁溝通，包括會見、電話、郵件等方式。

　　談判仍無結果

　　媒體聚光燈的背后是黃光裕方面的代表杜鵑、鄒曉春、第二大股東貝恩董事總經理竺稼、國美電器董事局主席陳曉方面的頻繁接觸。

　　事實上，雙方的接觸由黃光裕方面的負責人黃秀虹與竺稼在深圳見面開始。雙方就貝恩一方提出的在現今的情況下不會增發股票、貝恩同意黃家任命兩名董事進董事會，黃家要同意貝恩保持三名董事等5項議題進行了數小時的磋商。不過，就陳曉的去留問題，雙方未能達成一致。

　　9月13日、9月25日，竺稼兩次與杜鵑見面。最終，在陳曉去留問題上未達成一致意見而導致談判失敗。

　　知情人士透露，9月28日晚，在投票結果公布后不久，陳曉方面直接向杜鵑表達了繼續談判的愿望。9月29日，竺稼與杜鵑在北京進行了會談，但是并未達成共識。

　　10月14日，雙方又在北京開始了新一輪的正式談判。有消息稱，雙方已經在國美370家未上市門店，將現有的董事會名額從11名擴大至13名等方面進行了探討。

　　對此，鄒曉春表示，“目前并未就一攬子解決方案達成共識。”鄒曉春透露，在此次談判中主要包括：國美經營戰略問題、重組董事局保持大股東在董事局的合法席位、非上市門店的統一經營、注入上市公司等問題。

　　“我們希望談判可以達成某種智慧型的、符合國美長期發展的‘一攬子方案’，而不是就某一個方面達成共識。”鄒曉春表示，創始大股東方面一直不排除同貝恩、陳曉方面的接觸、溝通，但是創始股東認為，“一攬子方案”應該在合理時間之內，達成的東西有法律效力。

　　對此，有知情人士向記者表示，按照目前談判的進展來看，雙方握手言和顯然為時尚早。

　　爭議焦點：董事會話語權

　　在采訪中，“一攬子方案”是鄒曉春提及最多的詞語，這也包括了雙方董事會席位和非上市門店經營問題。

　　近日，竺稼對媒體公開表示，作為國美電器的第二大股東，貝恩資本方面“可以考慮增加國美董事會席位”。

　　“董事局是否增加兩名董事這個說法目前還沒有定論，還在溝通。”鄒曉春對記者強調，“大家現在都是在溝通各種方案，我們不是為進入董事局而進入，關鍵是要董事局合理反映股東構成、能夠代表全體股東的立場和觀點。”

　　對此，有知情人士向記者表示，雙方之所以在董事局席位上未達成共識，在于簡單地增加董事局席位背后的重點依然是未來誰在董事局席位中擁有一定的話語權。

　　該人士指出，關鍵的問題依然是陳曉的去留。

　　不過，鄒曉春表示，“陳曉先生去留并不是現在大家考慮的第一重點，創始大股東希望陳曉離開董事局，但是這是下一步的問題，首先就是重組董事局，然后再由新的董事局來考慮企業領導人的問題，然后才是考慮企業的發展戰略。”

　　雙方談判的另一個焦點問題是，非上市門店是否在11月1日進行拆分、獨立經營，但鄒曉春表示這個問題目前還沒有定論。

　　鄒曉春認為，有媒體報道稱大股東已經和董事局方面在某些問題上達成共識，這樣的說法是不客觀和不全面的。

　　鄒曉春解釋，創始股東于8月27日致國美的《關于附條件終止“非上市托管協議”的書面通知》，并不適用于9月28日特別股東大會部分議案未獲通過的情況。“我們這個通知是客觀存在的，但同時也是附條件的，其生效的前提是大股東的五項動議均未獲得通過，但是部分動議通過之后，這個通知的附條件就沒有成就。我們仍保留采取適當行動的權利。”

　　但在8月30日，國美電器董事局向黃光裕家族發出一封“致北京國美電器有限公司函”中稱，“接受貴司意見并在此同時通知貴司，我司決定將于今年10月31日無條件終止執行相關協議，貴司于今年11月1日起自行管理非上市公司業務。”

　　一位知情人士表示，目前雙方都在回避這一問題，“大股東當然不希望分離，貝恩一方也不希望看到，非上市門店每年給國美貢獻了將近2.5億元的凈利潤。”

　　鄒曉春表示，創始大股東始終關注公司四個方面的問題。首先，國美要保持行業領導地位，確保企業的核心競爭力；第二是企業保持正確的發展方向；第三是股東和董事局對公司實施有效的管理；第四是企業業務持續穩定地向前發展。“要不要獨立經營，要參照上述四點前提。”

　　備戰“二次戰役”

　　雖然與陳曉、貝恩方面的談判并沒有結果，但是記者從國美非上市門店的母公司鵬潤投資了解到，目前鵬潤正進行公司系統性的架構調整，增設了品牌管理等諸多部門。

　　這被外界解讀為，鵬潤投資在現階段比較敏感時期進行公司框架調整，這是黃光裕方面為非上市公司剝離做準備工作。不過，鄒曉春表示，鵬潤投資此次進行系統性框架調整是公司發展需要，并不是外界猜想的那樣與非上市門店有關系。

　　不過，據記者了解，黃光裕方面并未停止同機構投資者的溝通。

　　鄒曉春表示，“9·28”的結果對于大股東來說，“情理之外、意料之中”，由于一些客觀原因，此前同機構的溝通有些“倉促”，不夠充分。

　　記者了解到，黃光裕方面與機構溝通的時間主要集中在9月中下旬，而此前，陳曉方面已完成拉票路演。

　　據鄒曉春透露，“9·28”之后依然繼續保持同機構投資者的接觸，目前已經同幾家基金公司見過面，下周一還將同一個機構見面溝通。

　　在談及同機構投資者溝通細節，鄒曉春表示，一方面是讓機構投資者更了解創始大股東的意愿，另一個方面，主要是圍繞創始大股東在董事會應該擁有合理的席位、國美未來的經營戰略以及非上市門店是否分拆、注入上市公司等內容。

　　“機構投資者對董事局的經營戰略以及大股東在董事局未擁有合理的席位也存在不同的看法。”鄒曉春表示，對機構投資者來說，最關心的無非是國美內部的穩定以及公司業務的增長，比較明顯的是，國美目前的發展速度已經與蘇寧形成了明顯的差距，主要表現在規模、收入、盈利能力上，“十一”黃金周的經營情況也不如蘇寧，這都是投資者比較擔心的問題。

　　“目前沒有達成全面的共識，首先要有共識才能進入到協議階段。”鄒曉春對記者表示，接下來還將繼續溝通，作為創始大股東應該更加義不容辭維護公司的穩定和發展。

　　“溝通一旦達不到合適的效果，那么創始大股東方面也將采取進一步的行動，包括保留再次召開股東大會的權利、非上市門店獨立經營等其他方面的措施。”鄒曉春表示。

　　記者試圖就上述問題采訪國美相關人士，但電話一直無人接聽。
　　（每日經濟新聞 記者 謝曉萍 郎振）