聯(lián)商快訊：近日，國內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)健身平臺樂刻運動開啟年底招聘計劃，逆勢擴招，全國19個城市開放超300個工作崗位，崗位涉及直播業(yè)務(wù)、場景開發(fā)、產(chǎn)品技術(shù)、用戶運營等多個職位，擴招背后的產(chǎn)業(yè)布局，引發(fā)行業(yè)關(guān)注。

千店計劃是重點，賦能業(yè)務(wù)、到家業(yè)務(wù)將加大投入

今年復(fù)工后，樂刻就按下了發(fā)展加速鍵，2020年新落地200家合伙人門店，開拓廣州、蘇州、寧波、成都、長沙、昆明、西安7座新城，加上新店籌備中的天津、青島、福州、鄭州及此前布局的杭州、北京、上海、深圳、南京、武漢、重慶、濟南，目前樂刻已在全國19個城市開設(shè)線下門店，預(yù)計2021年底實現(xiàn)千店計劃。

此外，樂刻也在不斷布局新業(yè)務(wù)。2019年下半年即已試水的直播業(yè)務(wù)，因疫情催化發(fā)展迅速，先后推出樂刻LIVE、樂刻隨身練兩款線上產(chǎn)品。

據(jù)知情人透露，樂刻已申請商標(biāo)“SMOOTH  MIRROR”，猜測或?qū)⑼瞥鼋∩礴R產(chǎn)品，完善在家庭健身領(lǐng)域的布局。2020年12月，樂刻將近六年積累和研發(fā)的商業(yè)模式、數(shù)智平臺和運營能力，全面對健身存量市場開放，幫助商業(yè)俱樂部改造升級，以期推動中國健身產(chǎn)業(yè)的數(shù)字化進程，全面提升健身業(yè)經(jīng)營能力。

用戶規(guī)模的擴張、主營業(yè)務(wù)的突破、新業(yè)務(wù)的布局，必然要求樂刻進一步搭建人才隊伍。

據(jù)悉，此次樂刻擴招的300多個崗位，涉及會員卡、團課、私教、賦能業(yè)務(wù)、直播業(yè)務(wù)、場景開發(fā)等各條業(yè)務(wù)線，具體包括產(chǎn)品經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析、測試開發(fā)、用戶運營等多個職位，及人力資源、行政、法務(wù)等職能角色。新城也處于門店落地、快速打開市場的階段，集中招聘店長、教練、用戶增長、選址開發(fā)經(jīng)理等崗位。

技術(shù)產(chǎn)研崗占比超三分之一  校招增加人才培養(yǎng)投入

值得注意的是，除店長、教練、商務(wù)經(jīng)理等行業(yè)常規(guī)職位外，此次樂刻招聘的300多個崗位中，技術(shù)產(chǎn)研崗位數(shù)量超100個，占總數(shù)的三分之一，包括產(chǎn)品經(jīng)理、AI算法工程師、數(shù)據(jù)分析師、測試開發(fā)工程師等方向。

據(jù)聯(lián)席CEO夏東介紹，樂刻從創(chuàng)立的第一天便著手搭建技術(shù)團隊，至今已擁有近百名數(shù)據(jù)技術(shù)人員。除了場館的智能化改造，實現(xiàn)會員在手機app端即可在線完成購卡、進店、約課、評價反饋等環(huán)節(jié)，圍繞“賺用戶來的錢”，樂刻的技術(shù)團隊也搭建了一系列中后臺運營管理系統(tǒng)，涉及用戶運營、商家運營管理、結(jié)算系統(tǒng)等，形成樂刻自己的數(shù)智賦能平臺，并已向存量市場開放。樂刻表示，將在技術(shù)上持續(xù)投入，以匹配平臺化發(fā)展過程中更高的技術(shù)要求，助力健身行業(yè)的產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型。