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小米“水逆”:股價(jià)五連跌“跌破發(fā)行價(jià)”、兩高管離職

來源: 獵云網(wǎng) 王非 2022-01-29 20:06

小米3

走過2021年的風(fēng)光無限,進(jìn)入2022年的小米迎來了“多事之秋”。

首先是小米股價(jià)“五連跌”,最終跌破發(fā)行價(jià)。其次,2021年中的“全球第二”頭銜,也終于不保,降至第三。幾乎在同一時(shí)期,雷軍也卸任小米電子產(chǎn)品公司董事長職位。

此外,小米公司內(nèi)部也再一次發(fā)生人事變動(dòng):入職僅兩年的集團(tuán)副總裁、小米手機(jī)產(chǎn)品部總經(jīng)理常程因個(gè)人原因離職;小米原集團(tuán)副總裁、中國區(qū)新零售部總經(jīng)理尚進(jìn)同樣因個(gè)人原因離職。

小米股價(jià)“五連跌”跌破發(fā)行價(jià),“全球第二”頭銜不保

1月28日,小米集團(tuán)股價(jià)連續(xù)第5日下跌,盤中股價(jià)最低報(bào)15.88港元,創(chuàng)2020年9月以來新低。

截至收盤,小米集團(tuán)報(bào)16.26港元,跌幅1.33%,總市值4065億港元,其收盤價(jià)較2021年1月5日高點(diǎn)35.90港元跌去54.71%。

來源:百度截圖

相關(guān)資料顯示,小米集團(tuán)于2018年7月9日登陸港交所,發(fā)行價(jià)17港元/股,但上市即破發(fā),2019年9月2日小米集團(tuán)股價(jià)一度跌至8.28港元/股的最低點(diǎn)。上市當(dāng)日,雷軍曾豪言要讓上市當(dāng)日買入小米的投資者股價(jià)翻倍。直到2021年1月4日,小米股價(jià)收盤報(bào)34港元/股,才終于實(shí)現(xiàn)讓IPO投資者賺一倍承諾。

同樣是在1月28日,全球多家知名數(shù)據(jù)調(diào)研機(jī)構(gòu)都公布了2021年全球/中國智能手機(jī)市場的報(bào)告。

根據(jù)Canalys給出的消息,三星依然穩(wěn)坐全球第一的寶座,全年出貨量為2億7450萬臺(tái),市場份額為20%,同比增長7%。緊隨其后的則是蘋果,出貨量為2億3010萬臺(tái),市場份額為17%,同比增長為11%。排在第三的是小米,出貨量為1億9120萬臺(tái),市場份額為14%,同比增長為28%。

而這也意味著小米于2021年年中獲取的“全球第二”頭銜,終于不保。

此外,Counterpoint公布的2021年中國市場智能手機(jī)銷量數(shù)據(jù)顯示,vivo以22%的市場份額排名第一,緊隨其后的是OPPO、蘋果、小米、榮耀、華為和realme。

回望2021年7月16日,Canalys發(fā)布了第二季度全球智能手機(jī)市場份額的報(bào)告,小米市場份額17%,智能手機(jī)銷量超越了蘋果,晉升全球第二。

隨后,雷軍發(fā)表全員信稱,“小米第一次成為全球第二,這是個(gè)夢幻般的成就,也是小米發(fā)展史上的重大里程碑!”未來,小米將進(jìn)一步夯實(shí)核心能力。雷軍期待,能夠盡快真正坐穩(wěn)世界第二。

當(dāng)然,小米憑借著28%的最高增幅,有望在2022年第一季度超過蘋果,重新登上全球第二的位置。只是,何時(shí)能夠坐穩(wěn)全球第二,猶未可知。

雷軍卸任董事長職位,專注造車?

近日,北京小米電子產(chǎn)品有限公司發(fā)生工商變更,雷軍卸任董事長職位。

1月28日,雷軍也發(fā)布微博回應(yīng)卸任小米電子產(chǎn)品公司董事長稱:小米集團(tuán)旗下有很多家子公司,子公司董事會(huì)和法人代表調(diào)整非常正常,大家不用誤解。

據(jù)北京日報(bào)2021年12月13日報(bào)道,據(jù)國家企業(yè)信息公示系統(tǒng)顯示,雷軍卸任小米科技有限公司的執(zhí)行董事兼總經(jīng)理。此外,天眼查信息顯示,雷軍已接連卸任多家小米關(guān)聯(lián)公司高管職務(wù),其中包括廣州小米信息服務(wù)有限公司的執(zhí)行董事,小米科技(武漢)有限公司的法定代表人,珠海小米通訊技術(shù)有限公司的董事長,廣州小米通訊技術(shù)有限公司的董事長,廣東小米科技有限責(zé)任公司的執(zhí)行董事、法定代表人。

對此,小米方面回應(yīng)稱,是正常變更。內(nèi)部人士透露,接棒的都是小米核心高管,此舉或可視為雷軍專注造車的信號(hào)。

2021年3月,小米官宣造車。雷軍放言:“這是我人生最后一次重大創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目。我愿意押上人生全部的聲譽(yù),親自帶隊(duì),為小米汽車而戰(zhàn)!”

今年1月14日,小米重磅宣布,任命于立國擔(dān)任小米汽車副總裁兼小米汽車北京總部政委,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌小米汽車綜合管理工作、專項(xiàng)業(yè)務(wù)推進(jìn)以及小米汽車北京總部組織和人才建設(shè)。

知情人士稱,小米汽車最為看重的是于立國在創(chuàng)立極狐品牌過程中的全能的表現(xiàn)。

只是,小米汽車仍然急需招攬更多的汽車相關(guān)背景的人才、尤其是將帥型人才加盟,助力小米更好地實(shí)現(xiàn)造車大業(yè),以此來保障雷軍定下的“2024年上半年正式量產(chǎn)”計(jì)劃。

專注造車的雷軍,顯然還有很長的一段路需要去走。

入職僅兩年,副總裁常程離職,曾與聯(lián)想陷入競業(yè)糾紛

1月28日,小米發(fā)布內(nèi)部文件宣布,原集團(tuán)副總裁、小米手機(jī)產(chǎn)品部總經(jīng)理常程因個(gè)人原因離職,手機(jī)部總裁曾學(xué)忠兼任小米手機(jī)產(chǎn)品部總經(jīng)理。此外,小米原集團(tuán)副總裁、中國區(qū)新零售部總經(jīng)理尚進(jìn)因個(gè)人原因離職,任命中國區(qū)副總裁王曉雁兼任新零售部總經(jīng)理,向中國區(qū)總裁盧偉冰匯報(bào)。

針對原集團(tuán)副總裁、小米手機(jī)產(chǎn)品部總經(jīng)理常程及原集團(tuán)副總裁、中國區(qū)新零售部總經(jīng)理尚進(jìn)離職一事,小米方面回應(yīng)表示:作為企業(yè)充分理解和尊重個(gè)人意愿,并感謝他們在過往工作中的支持和拼搏,也祝福他們在今后的職業(yè)道路上順?biāo)臁P∶滓呀?jīng)有充足的人才后備梯隊(duì)建設(shè),人事變動(dòng)不會(huì)影響到業(yè)務(wù)正常開展,都已經(jīng)有妥善的業(yè)務(wù)銜接。相應(yīng)工作的接手人都是內(nèi)部人員替代,不再是外部。

今日早間,常程發(fā)布微博回應(yīng)離職一事稱:“感謝我米,兩年時(shí)間親身體驗(yàn)到了小米模式的威力,還結(jié)識(shí)了一幫喜歡產(chǎn)品,熱愛產(chǎn)品的年輕朋友。衷心祝福我米一往無前,星辰大海。加油。”

來源:微博截圖

值得一提的是,常程的博文配圖上面則有“分頭努力,各自向好,彼此認(rèn)同,守望相助”字樣。

公開資料顯示,常程于2000年加入聯(lián)想,擔(dān)任筆記本事業(yè)部研發(fā)總監(jiān),負(fù)責(zé)聯(lián)想臺(tái)式電腦、筆記本電腦和智能手機(jī)的研發(fā)工作;2011年,任聯(lián)想集團(tuán)副總裁兼移動(dòng)端到端軟件平臺(tái)總經(jīng)理,轉(zhuǎn)身移動(dòng)互聯(lián)業(yè)務(wù),打造聯(lián)想樂商店和茄子快傳,孵化并研發(fā)聯(lián)想Yoga平板電腦和聯(lián)想K900智能手機(jī);2014年12月,成為神奇工場聯(lián)合創(chuàng)始人。2015年6月,出任ZUK CEO。

2018年初常程重新執(zhí)掌聯(lián)想手機(jī)業(yè)務(wù),一心為聯(lián)想手機(jī)搶占市場。2018年,打算重振手機(jī)業(yè)務(wù)的聯(lián)想開始走起了性價(jià)比路線,聯(lián)想Z5便是他們的首款性價(jià)比手機(jī)。而常程在微博的“營銷”路線也開始變化,被網(wǎng)民戲稱為“萬磁王”,“碰瓷”各大廠手機(jī),小米手機(jī)也曾是常程經(jīng)常“碰瓷”的對象。

2019年12月31日,作為聯(lián)想集團(tuán)副總裁、中國區(qū)移動(dòng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人的常程發(fā)布微博,正式宣布從聯(lián)想集團(tuán)離職。僅僅一天后,雷軍發(fā)布微博,正式宣布前聯(lián)想集團(tuán)副總裁常程加入小米,擔(dān)任小米集團(tuán)副總裁,負(fù)責(zé)手機(jī)產(chǎn)品規(guī)劃。

來源:微博截圖

隨后,聯(lián)想集團(tuán)回應(yīng)媒體稱,公司與所有高管均簽有競業(yè)禁止條款,如確有違約,公司將在法律框架內(nèi)尋求問題的妥善解決,共同營造尊重契約精神的人才流動(dòng)空間。

2020年10月9日,北京市海淀區(qū)勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會(huì)公布裁決結(jié)果,常程違反競業(yè)協(xié)議,需向聯(lián)想支付違反競業(yè)限制義務(wù)違約金525.28萬元,并繼續(xù)履行競業(yè)限制義務(wù)。對于這一結(jié)果,聯(lián)想表示深受鼓舞,常程不服裁決,委托的律所已提起訴訟。

迎來“水逆”的小米,何時(shí)能夠“觸底反彈”呢?我們拭目以待。

本文為聯(lián)商網(wǎng)經(jīng)獵云網(wǎng)授權(quán)轉(zhuǎn)載,版權(quán)歸獵云網(wǎng)所有,不代表聯(lián)商網(wǎng)立場,如若轉(zhuǎn)載請聯(lián)系原作者。

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