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孟晚舟擔任華為輪值董事長,華為回應

來源: 聯商網 文一 2022-04-02 10:37

4月2日消息,華為官網最新信息顯示,華為CFO孟晚舟現已擔任華為副董事長、輪值董事長。此外,郭平不再擔任輪值董事長一職,轉任華為監事會主席。

對此,華為方面回應稱:“公司致力于優化和完善內部治理架構,以使公司基業長青,此次監事會換屆是公司治理按章程有序推進的一項工作。”

至此,華為共有三位輪值董事長:徐直軍、胡厚崑、孟晚舟。

據華為官網介紹,華為在治理層實行集體領導,董事會是公司戰略、經營管理和客戶滿意度的最高責任機構。董事會及董事會常務委員會由輪值董事長主持,輪值董事長在當值期間是公司最高領袖,輪值董事長的輪值期為六個月。

4月1日華為舉行監事會換屆選舉,華為公告稱,此次選舉產生了監事會主席、監事,以及候補監事。

具體來看,華為公司當前監事會成員為:郭平、丁耘、李杰、姚福海、李英濤、陳黎芳、宋柳平、任樹錄、李大豐、田峰、彭中陽、史延麗、楊黎、馬箐箐、呂克。

華為公司當前董事會成員為:梁華、徐直軍、胡厚崑、孟晚舟、汪濤、余承東、徐文偉、何庭波、任正非、陶景文、閻力大、李建國、彭博。

有市場解讀稱,華為此舉意在將孟晚舟推向公司最核心層。此前,針對孟晚舟未來發展問題,華為創始人任正非在接受外媒采訪時表示,“孟晚舟永生永世不可能做接班人,因為她沒有技術背景,我不能完全從父親的角度看兒女的發展軌跡。”

任正非曾表示,誰是接班人,不知道。接班人在循環更替中自然會產生,而不是我制定的,因為我不是沙特國王。

2019年4月13日,任正非在被問及“如果以后她(孟晚舟)被釋放出來,在公司的角色是什么?”任正非回答稱,“原來干什么工作,繼續干什么工作。”

3月29日,華為部分董事辭任公司董事職務。候補董事李建國、彭博按規則依次遞補為董事。目前華為董事會成員包括:董事長梁華,副董事長/輪值董事長徐直軍、胡厚崑、孟晚舟,常務董事汪濤、余承東,董事徐文偉、何庭波、任正非、陶景文、閻力大、李建國、彭博。

華為官網顯示,孟晚舟畢業于華中理工大學,碩士。1993 年加入華為。歷任公司國際會計總監、華為香港公司首席財務官、賬務管理部總裁。現任副董事長、輪值董事長、公司 CFO。

2003年起,孟晚舟主導建立了全球統一的華為財經組織架構、流程、制度和IT平臺。2007年至2014年,孟晚舟在華為全球推行IFS(集成財經服務)變革,使精細化管理成為華為公司持續成長的基因之一。

2014年,孟晚舟領導華為公司的數據變革,建立了完善的數據管理體系,實現“數出一孔”,使數據成為公司的戰略資產。同一時期,她通過財報內控、賬實一致、資金管理和稅務管理等變革項目,使能財經組織成為業務的伙伴和價值整合者,支撐公司業務在全球實現高速和穩健的發展。

2019年至今,匹配公司的戰略前瞻和長期發展規劃,孟晚舟構建財經數字化整體藍圖。通過風險探針、風控模型,建立了無接觸式風控體系;建立敏捷經營管理體系,基于數據和AI算法,實現經營管理及決策智能化;建立財經作戰指揮一體化平臺,基于數據透明和實時交互,實現關鍵財經作業場景的協同作戰,立體指揮。

在孟晚舟的帶領下,華為財經已成為世界領先的數字化和智能化的財經組織,為華為公司打造了堅實可靠的經營底座,助力公司在新時代下的戰略實現。

華為發布的2021年財報顯示,2021年華為實現全球銷售收入6368億元人民幣,凈利潤1137億元人民幣,同比增長75.9%。值得一提的是,華為持續加大研發投入,2021年研發投入達到1427億元人民幣,占全年收入的22.4%,十年累計投入的研發費用超過8450億元人民幣。

在年報發布會上,孟晚舟在會上表示:“我們的規模變小了,但我們的盈利能力和現金流獲取能力都在增強,公司應對不確定性的能力在不斷提升。”得益于主營業務的盈利能力提升,2021年華為經營現金流有較大增長,達到597億元人民幣;資產負債率降低到57.8%的水平,整體的財務結構的韌性和彈性都在加強。

另據華為3月31日公告,根據公司輪值董事長制度,2022年4月1日~2022年9月30日期間由胡厚崑當值輪值董事長。輪值董事長在當值期間是公司最高領袖,主持公司董事會及董事會常務委員會。

胡厚崑于1990年加入華為,歷任公司中國市場部總裁、拉美地區部總裁、全球銷售部總裁、美國華為董事長、銷售與服務總裁、戰略與Marketing總裁等職務。現任華為公司副董事長、輪值董事長、公司常務董事會成員、全球網絡安全與用戶隱私保護委員會主席。擁有超過30年的ICT行業經驗,在華為戰略方向制定及全球市場拓展中發揮了重要的作用。

2011年10月至2018年3月,其擔任華為輪值CEO,負責公司業務持續發展與內部管理優化。曾擔任華為人力資源管理委員會主任,負責公司領導力與組織發展。

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