7月22日消息，據(jù)鳳凰網(wǎng)科技，數(shù)名國美員工爆料稱，國美真快樂部門已拖欠員工兩月工資，6月、7月工資均未發(fā)放。“真快樂部門都沒發(fā)放，正常是15號啊，上個月沒發(fā)，這個也沒有。”一名真快樂員工告訴鳳凰網(wǎng)科技，除了欠薪外，國美還未給員工繳納四月、五月的社保公積金。

也有脈脈認證為國美在線的員工表示，國美全員工資已經(jīng)拖欠數(shù)日，到目前仍不知道什么時候發(fā)放。

另一位國美員工表示，原定15日發(fā)放當月薪酬，現(xiàn)在公司強制推行20號發(fā)放工資，但截止目前，員工仍未收到工資。對于欠薪，國美HR給出的理由是“各產(chǎn)業(yè)公司經(jīng)營自閉環(huán)，薪資發(fā)放陸續(xù)進行中。”

此外，國美內(nèi)部已強制要求員工調(diào)整薪酬比例，從原本合同上簽訂的20%績效80%工資，調(diào)整到40%績效(每年)60%基礎(chǔ)工資，且無論員工是否同意強制推行，無端扣除員工工資績效。

值得一提的是，此前國美電器CEO王巍出席公司活動時表示，國美正進行生意模式的迭代調(diào)整。網(wǎng)絡(luò)建設(shè)方面，要減掉一些無效門店，減輕壓力。而從今年下半年開始，改造加新開，國美將推出160家左右城市型展廳門店，目前進入合同流程中有10家以上。王巍強調(diào)，因為消費者的需求是有差異的，不認為互聯(lián)網(wǎng)和實體店是替代關(guān)系。