為加速推進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才梯隊(duì)建設(shè)，助力“萬(wàn)名技工，萬(wàn)元技工”戰(zhàn)略目標(biāo)落地，2025年4月，永輝正式發(fā)布《全國(guó)技工崗位技能標(biāo)準(zhǔn)》，標(biāo)志著“永輝工匠計(jì)劃”邁出關(guān)鍵一步。該標(biāo)準(zhǔn)涵蓋烘焙、熟食、果切、水產(chǎn)、豬肉、牛肉、維修7大核心崗位，為后續(xù)人才選拔與認(rèn)證奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

鍛造初成：2904名永輝工匠誕生

“永輝工匠計(jì)劃”迎來(lái)重要里程碑。 2025年5月至6月，全國(guó)28個(gè)大區(qū)同步開(kāi)展首次全國(guó)性技能認(rèn)證。經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的理論考核與實(shí)操檢驗(yàn)雙重篩選，最終2904名員工成功通過(guò)認(rèn)證，整體通過(guò)率達(dá)78%，正式獲頒首批“永輝技能認(rèn)證證書”。這不僅是對(duì)員工專業(yè)能力的權(quán)威認(rèn)可，更是“萬(wàn)名技工，萬(wàn)元技工”戰(zhàn)略扎實(shí)落地的有力印證。此次認(rèn)證的成功實(shí)踐，不僅構(gòu)建了永輝標(biāo)準(zhǔn)化的技工評(píng)價(jià)體系，也為零售行業(yè)打造專業(yè)化、高技能人才隊(duì)伍提供了可復(fù)制的“永輝樣本”。 

匠心閃耀：烘焙研發(fā)大師嶄露頭角

認(rèn)證過(guò)程中，深藏不露的“匠心”力量帶來(lái)驚喜。 一群“烘焙研發(fā)大師”憑借精湛技藝和創(chuàng)新思維脫穎而出。他們精準(zhǔn)捕捉顧客需求，成功研發(fā)出兼具成本效益、工藝可行性與卓越口感的新品。目前，這些凝聚匠心的創(chuàng)新產(chǎn)品及其標(biāo)準(zhǔn)化操作流程（SOP）已進(jìn)入全國(guó)評(píng)估階段，即將從“實(shí)驗(yàn)室”走向全國(guó)門店，為消費(fèi)者帶來(lái)全新體驗(yàn)。

持續(xù)精進(jìn)：認(rèn)證常態(tài)化，技能再提升

首輪全國(guó)技工認(rèn)證圓滿收官，“永輝工匠計(jì)劃”持續(xù)深化。今年七月，第二輪技能認(rèn)證即將啟動(dòng)，預(yù)計(jì)500名員工參與角逐。當(dāng)專業(yè)被尊重，當(dāng)技能被認(rèn)證，每一位堅(jiān)守平凡崗位的永輝人，都能綻放不平凡的光芒。 這光芒，終將轉(zhuǎn)化為貨架上更新鮮的食材、更溫暖的服務(wù)，融入千家萬(wàn)戶的生活。 

權(quán)威認(rèn)證：國(guó)家背書，技能“含金量”升級(jí)

“永輝工匠計(jì)劃”獲得國(guó)家級(jí)權(quán)威認(rèn)證支撐。 作為“福州市商貿(mào)流通行業(yè)工匠學(xué)院”建設(shè)主體，永輝已于2024年正式獲得職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定資質(zhì)。在2025年3-6月認(rèn)定窗口期，共有53名員工通過(guò)系統(tǒng)性理論及實(shí)操考核，成功獲得國(guó)家人社部認(rèn)可的“職業(yè)技能等級(jí)證書”（該證書已納入全國(guó)聯(lián)網(wǎng)查詢系統(tǒng)，與國(guó)家職業(yè)資格證具同等效力）。永輝明確表示，將持續(xù)擴(kuò)大職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定覆蓋范圍與規(guī)模，顯著提升員工技能的“含金量”與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

注：首批“職業(yè)技能等級(jí)證書”已錄入國(guó)家認(rèn)證系統(tǒng)并開(kāi)放查詢。

面向未來(lái)，永輝將以“工匠計(jì)劃”為核心，持續(xù)深化技能人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新，致力于體系化培育兼具高素質(zhì)、創(chuàng)新思維與工匠精神的專業(yè)化技能人才隊(duì)伍。下半年，永輝將按計(jì)劃有序推進(jìn)職業(yè)技能等級(jí)認(rèn)定工作，助力更多伙伴獲得國(guó)家級(jí)技能認(rèn)證。永輝堅(jiān)信，通過(guò)扎實(shí)落地“萬(wàn)名技工，萬(wàn)元技工”戰(zhàn)略，鍛造高素質(zhì)的“永輝工匠”，不僅能驅(qū)動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，更能切實(shí)履行“培育工匠精神、服務(wù)行業(yè)發(fā)展”的社會(huì)責(zé)任，為零售業(yè)乃至實(shí)體經(jīng)濟(jì)的技能人才生態(tài)建設(shè)貢獻(xiàn)力量。