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天貓年費(fèi)優(yōu)惠新規(guī):商家服務(wù)越好 平臺(tái)優(yōu)惠越多

來(lái)源: 聯(lián)商網(wǎng) 2018-12-25 12:33

聯(lián)商網(wǎng)消息:經(jīng)過(guò)一周公開(kāi)征集意見(jiàn),《天貓2019年度軟件服務(wù)年費(fèi)繳納、折扣優(yōu)惠及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)》最終于12月24日晚正式公示。

今后,由多方數(shù)據(jù)組合而成,體現(xiàn)商家基礎(chǔ)服務(wù)能力的 “基礎(chǔ)服務(wù)考核分”體系,將替代原來(lái)單一的的DSR(店鋪動(dòng)態(tài)評(píng)分),成為天貓年費(fèi)返還的“決定者”之一。

“同步會(huì)提供一個(gè)在商家后臺(tái)動(dòng)態(tài)更新的數(shù)據(jù)看板,方便商家有針對(duì)性地提升服務(wù),進(jìn)而提高考核分!碧熵堃(guī)則負(fù)責(zé)人說(shuō),新規(guī)2019年元旦起生效,2020年初“基礎(chǔ)服務(wù)考核分”才會(huì)影響商家年費(fèi)返還額度,“總之,商家服務(wù)越好,所能拿到的平臺(tái)優(yōu)惠就越多”。

天貓年費(fèi)新規(guī)中,將原本“DSR平均不低于4.6分”的要求,更改為“店鋪當(dāng)年實(shí)際經(jīng)營(yíng)期間,銷售額最高類目的基礎(chǔ)服務(wù)考核分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)”

商家評(píng)價(jià)體系更公正公平 服務(wù)越好平臺(tái)福利越多

12月24日上線公示的《天貓2019年度軟件服務(wù)年費(fèi)繳納、折扣優(yōu)惠及結(jié)算標(biāo)準(zhǔn)》中,將原本“DSR平均不低于4.6分”的要求,更改為“店鋪當(dāng)年實(shí)際經(jīng)營(yíng)期間,銷售額最高類目的基礎(chǔ)服務(wù)考核分達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)”。

改變是為了更加公平公正,讓商家提升服務(wù)的途徑更加簡(jiǎn)單透明。“天貓?jiān)械腄SR體系,考核的依據(jù)其實(shí)是消費(fèi)者確認(rèn)收貨后對(duì)商品描述、商家服務(wù)態(tài)度、物流時(shí)長(zhǎng)的主觀打分。”天貓規(guī)則負(fù)責(zé)人說(shuō),商家需要一個(gè)能夠綜合消費(fèi)者主觀評(píng)價(jià)和客觀數(shù)據(jù),更加公平公正的考核體系。

此次天貓年費(fèi)新規(guī)中采用的“基礎(chǔ)服務(wù)考核分”體系,就是為了全面體現(xiàn)商家經(jīng)營(yíng)過(guò)程中所提供的包括咨詢、物流、退款、糾紛、商品體驗(yàn)在內(nèi),全鏈路的服務(wù)水平。

該負(fù)責(zé)人介紹,“基礎(chǔ)服務(wù)考核分”中,未包括“首次品質(zhì)退款率”、“到貨時(shí)長(zhǎng)”等商家難以把握且不屬于“基礎(chǔ)服務(wù)”范圍的指標(biāo)。消費(fèi)者購(gòu)物反饋的考核時(shí)間,也從此前的180天降低到了30天,以減少不合理中差評(píng)對(duì)于商家真實(shí)服務(wù)水平考核的影響。

“總體來(lái)說(shuō),是希望商家考核體系能更加客觀合理,用平臺(tái)優(yōu)惠政策引導(dǎo)商家主動(dòng)提高服務(wù)質(zhì)量!碧熵堃(guī)則負(fù)責(zé)人說(shuō),2019年1月1日之后,平臺(tái)才會(huì)依據(jù)新規(guī)進(jìn)行考核,若有不明之處,也歡迎商家隨時(shí)與平臺(tái)溝通。

新規(guī)將在2020年影響2019年度年費(fèi)返還

“新規(guī)會(huì)影響我2018年年費(fèi)返還額度嗎?”這是不少商家的疑惑。

對(duì)此,天貓規(guī)則負(fù)責(zé)人明確答復(fù)說(shuō),商家繳納的2018年年費(fèi),仍將在2019年年初根據(jù)原有的DSR考核標(biāo)準(zhǔn)陸續(xù)返還!盎A(chǔ)服務(wù)考核分”體系將在2019年元旦啟動(dòng),到了2020年初,才會(huì)影響商家2019年繳納年費(fèi)的返還額度。

天貓也會(huì)在商家后臺(tái)提供配套的“基礎(chǔ)服務(wù)考核分”數(shù)據(jù)看板,供商家實(shí)時(shí)改進(jìn)服務(wù),提升考核分?jǐn)?shù)。

據(jù)悉,該數(shù)據(jù)看板正式發(fā)布前,曾在多個(gè)商家處試點(diǎn),并經(jīng)歷了多輪線上線下的評(píng)審、聽(tīng)證,取得了多數(shù)參與商家認(rèn)可。

某旗艦店運(yùn)營(yíng)人員小吳,便參與了“基礎(chǔ)服務(wù)考核分”體系灰度測(cè)試!澳芎苤庇^地看到,發(fā)貨慢是我們經(jīng)營(yíng)上最明顯的問(wèn)題!

為此,他和同事們迅速調(diào)整了店鋪的發(fā)貨流程和標(biāo)準(zhǔn)——將經(jīng)銷商接單反饋的時(shí)間縮短到原先的1/12;設(shè)立專門跟單人員,每天跟蹤客戶物流動(dòng)態(tài)等,最終將發(fā)貨時(shí)長(zhǎng)直降近5天。兩個(gè)月后,店鋪的整體評(píng)分有了明顯提高。

“哪里不足改哪里!毙钦f(shuō),他已經(jīng)習(xí)慣每天監(jiān)控考核分,并采取相應(yīng)的解決方案,如今不僅分?jǐn)?shù)提高了,店鋪轉(zhuǎn)化率也有了明顯上升。

“只有綜合數(shù)據(jù)才能準(zhǔn)確呈現(xiàn)商家經(jīng)營(yíng)情況和短板,但是單個(gè)商家,特別是中小商家很難獲得這些信息!碧熵堃(guī)則負(fù)責(zé)人說(shuō),天貓行業(yè)小二也會(huì)有針對(duì)性地對(duì)商家進(jìn)行跟蹤輔導(dǎo),協(xié)助商家改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量,提升分?jǐn)?shù)。

“不是為了考核而考核!痹撠(fù)責(zé)人強(qiáng)調(diào),此次將原本偏于主觀的DSR體系,變更為結(jié)合消費(fèi)者體感和平臺(tái)數(shù)據(jù)的“基礎(chǔ)考核服務(wù)分”體系,最終目的也是為了讓商家能更清晰地知道如何經(jīng)營(yíng)能夠達(dá)標(biāo),并更好地使用平臺(tái)提供的各種服務(wù)與工具。

“平臺(tái)有責(zé)任為致力于提升服務(wù)的商家,提供更強(qiáng)有力的保障,和更大力度的優(yōu)惠。”該負(fù)責(zé)人說(shuō),如此才能激勵(lì)商家與平臺(tái)合作,營(yíng)造出更加公平、更加積極向上的營(yíng)商環(huán)境,讓消費(fèi)者在天貓上獲得更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

支招:商家如何從五個(gè)方面提升基礎(chǔ)服務(wù)考核分?

1.商品體驗(yàn)

商品評(píng)價(jià)主要來(lái)自消費(fèi)者的評(píng)價(jià),商家可以通過(guò)“客戶之聲- 評(píng)價(jià)分析/商品分析”查看具體的評(píng)價(jià)情況,根據(jù)消費(fèi)者的反饋有針對(duì)性的提升。

2.物流指標(biāo)(攬收及時(shí)率與物流DSR

商家您可以通過(guò)生意參謀的“物流分析-物流洞察”查看店鋪整體物流攬收情況與來(lái)自消費(fèi)者的物流評(píng)價(jià),在攬收及時(shí)率上按照平臺(tái)要求的基礎(chǔ)發(fā)貨規(guī)則及時(shí)攬收發(fā)貨;在物流評(píng)價(jià)分析中根據(jù)消費(fèi)者的反饋有針對(duì)性的提升或選擇合適的物流派送。

3.售后體驗(yàn)

商家可以通過(guò)“客戶之聲-店鋪診斷”查看退款自主完結(jié)時(shí)長(zhǎng)的情況,并通過(guò)診斷結(jié)論針對(duì)性的提升,或可使用千牛售后(AG)個(gè)性化配置退款策略,自動(dòng)處理售后退款,縮短退款時(shí)長(zhǎng)。

4.糾紛投訴

商家可以通過(guò)“客戶之聲-店鋪診斷”查看糾紛退款率的情況,并通過(guò)診斷結(jié)論針對(duì)性的提升;同時(shí)在售后退款處理糾紛過(guò)程中及時(shí)聯(lián)系消費(fèi)者響應(yīng)處理,在處理過(guò)程中及時(shí)舉證,友好協(xié)商處理;如對(duì)判責(zé)結(jié)果有疑問(wèn),可到“賣家中心—申訴中心”進(jìn)行及時(shí)申訴。

5.咨詢體驗(yàn)

商家可以通過(guò)“客戶之聲-店鋪診斷”查看旺旺回復(fù)率的每日回復(fù)情況,并通過(guò)數(shù)據(jù)分析查看影響程度最高的3個(gè)因子和排班分析,通過(guò)診斷結(jié)論有針對(duì)性的提升,同時(shí)可以使用阿里店小蜜,在不增加人力投入的情況下,提升旺旺回復(fù)率,大幅降低客服壓力,提升詢單轉(zhuǎn)化率。

發(fā)表評(píng)論

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